L'Emploi des Séniors

Pourquoi vouloir maintenir les séniors au travail au-delà de 60 ans dans le privé et pas dans la fonction publique ? Au long terme .... réussir à passer au privé tout les services juteux et ne laisser aux Services Publiques que ce qui ne peut ètre monnayé , donc non rentable....
Au court terme .......dans le privé , ce sont les entreprises qui versent les salaires pas le gouvernement ,donc , l'emploi des séniors ne lui coute rien. Mieux encore, il fera rentrer un supplément de cotisation sociale versé par employeurs et séniors dans les caisses de la Sécurité Sociale.Mais l'employeur sera certainement porté à payer moins cher le sénior que le salarié plus jeune, ce qui entrainera fatalement une tentative pour baisser les salaires de tout le personnel de l'entreprise
Au cours terme, dans la fonction publique, c'est l'inverse car, c'est l'Etat qui verse les salaires...Il a donc tout intérèt à se débarrasser du personnel ,disons à ne pas remplacer les départs en retraite...

Jandel